Persoonlijke en leiderschapsontwikkeling

Al onze netwerkleden zijn ‘vakmensen’ die zich in de praktijk bewezen hebben. Maar we zoeken meer dan alleen een goed CV. We kiezen bewust voor mensen met de nodige levenservaring, die zichzelf kennen en ergens voor staan. Mensen ook die willen groeien, als persoon en als manager of coach.

AIM4 Academy
Om hen daarbij te ondersteunen, organiseren we onder de naam ‘AIM4 Academy’ meerdere malen per jaar vakgroepbijeenkomsten, workshops en intervisietrajecten, gericht op persoonlijke en leiderschapsontwikkeling. De afgelopen jaren zijn o.m. de volgende onderwerpen aan de orde gekomen:

• Interim management: het vak – Jacques Reijniers
• Organisatieopstellingen – Jan Jacob Stam
• Intercultureel Management – Sjaak Pappe
• De kracht van creatief denken – Erik op ten Berg
• Onzichtbaar beïnvloeden en overtuigen – Pacelle van Goethem
• Onveranderbaarheid van organisaties – Leike van Oss
• Authentiek Leiderschap – Bas Blekkingh
• Bij welke reorganisatie werk jij? – Jaap Peters
• De impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap – Menno Lanting
• Macht en manipulatie - Joep Schrijvers

Authentieke leiders laten mensen en bedrijven groeien
We geloven dat authenticiteit onontbeerlijk is voor effectief leiderschap en een bindende cultuur. Door authentiek te handelen schep je vertrouwen bij de ander. En wordt je eigen handelen als betrouwbaar ervaren. Mensen die vanuit authenticiteit werken, zijn succesvoller en voelen zich gelukkiger. Dat is in de praktijk bewezen.