Omschrijving organisatie
Moedermaatschappij De Hoop Terneuzen is een familiebedrijf met een historie van 110 jaar en bestaat uit 45 ondernemingen die zijn verspreid over meerdere landen. De Hoop is als handels- en productiemaatschappij doorgegroeid tot een gerenommeerde totaalleverancier van bouwgrondstoffen, betonmortel en betonwaren in de bouw.

Bedrijfsonderdeel HBF (Haringman, Bleijko en Fassaert) is een onderdeel binnen De Hoop dat zich bezig houd met het produceren van betonwaren. Fassaert Beton is één van de ondernemingen onder de vlag van HBF. Samen met zusterondernemingen Bleijko en Haringman Betonwaren produceert Faessart hoogwaardige betonproducten; van betonstraatstenen tot prefab rioolputten van 33 ton. De kracht van de organisatie ligt in de combinatie van traditioneel vakmanschap en vooruitstrevende technologie.

De productie eenheid Fassaert Beton is gevestigd in Westdorpe en staat onder leiding van de plant manager /bedrijfsleider. De plant manager is verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de productielocatie, bestaande uit productie, planning, werkvoorbereiding en kwaliteit, totaal 16 mensen. Hij/zij zorgt ervoor dat mensen, middelen en processen optimaal op elkaar zijn afgestemd zodat de betonproducten efficiënt, veilig en volgens de juiste kwaliteitsnormen worden geproduceerd.

De komende jaren ligt binnen Faessart Beton het accent op het optimaal renderen van de fabriek, het optimaliseren van proces- en projectmanagement en het mogelijk uitbreiden van de productielocatie als gevolg van groei.

In deze uitdagende rol in een productieomgeving krijg de plant manager de kans om de fabriek aan te sturen en verder te optimaliseren. Rapportagelijn is aan de Algemeen Directeur HBF.

Profiel Plant Manager
De ideale kandidaat heeft een afgeronde technische of bedrijfskundige Bachelor opleiding. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als operationeel bedrijfsleider van een fabriek of als plant manager. Je hebt ervaring in een productieomgeving, beton infrastructuur of wegenbouw. Kennis van en ervaring met (prefab) bouw gerelateerde activiteiten is een pré.

De plant manager is verantwoordelijk voor de productielocatie in Westdorpe. Je geeft leiding aan alle productie gerelateerde medewerkers op de locatie en bent verantwoordelijk voor alle operations gerelateerde processen. Je zorgt voor goede afstemming en efficiënte inzet (bezetting) van mensen en middelen om de fabriek optimaal te laten renderen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, je weet wat er speelt en stuurt waar nodig bij. Tegelijkertijd kijk je vooruit en werk je aan verbeteringen die bijdragen aan een toekomstbestendige productieomgeving.

Je bent een stevige, ervaren leidinggevende die overzicht houdt, duidelijk communiceert en medewerkers weet te motiveren. Je combineert technisch inzicht met een bedrijfsmatige aanpak en weet verbeterkansen te vertalen naar concrete resultaten. Als plant manager sta je stevig in je schoenen, neem je verantwoordelijkheid en schakel je gemakkelijk tussen de werkvloer en het management. Je hanteert een balans van mens- en resultaatgerichtheid, waarbij je mensen aanspreekt op gedrag als dat nodig is. Haalt als people manager het beste in de medewerkers naar boven.

In deze veelzijdige managementfunctie combineer je de dagelijkse aansturing met het verder ontwikkelen van de organisatie. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen en samen met jouw team verbeteringen door te voeren. Je hebt een ondernemende geest.

Je werkt nauw samen met andere organisaties onder de vlag van HBF en De Hoop, bijvoorbeeld op het gebied van klantcontracten, commercie en innovatie. Je staat open deze voor interne samenwerking en neemt daarin het voortouw.

Voor deze rol zoeken we een leider die het verschil maakt en mogelijkheden benut om processen te verbeteren, het team te begeleiden en de productie verder te optimaliseren. Je werkt samen met betrokken collega's in een professionele werkomgeving waar vakmanschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

Taken en verantwoordelijkheden

• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers binnen de verschillende afdelingen.
• Optimaliseren van productieprocessen, werkprocedures en logistieke processen.
• Bewaken van de productieplanning, kwaliteit, veiligheid en het rendement.
• Opstellen en realiseren van productieplannen, budgetten en verbeterdoelstellingen.
• Coördineren van onderhoud aan machines en installaties.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en opstellen van investeringsvoorstellen.
• Bewaken van de voortgang, (calculaties) kosten en kwaliteit van productieprojecten.
• Afstemmen met de directie en andere afdelingen over resultaten en ontwikkelingen.

Als Plant Manager / Bedrijfsleider herken je jezelf in onderstaande

• Een afgeronde technische of bedrijfskundige Bachelor opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als operationeel bedrijfsleider van een fabriek of als plant manager.
• Ervaring in een productieomgeving, beton infrastructuur of wegenbouw.
• Kennis van en ervaring met bouw gerelateerde activiteiten is een pré.
• Technische kennis van productieprocessen, machines en onderhoud.
• Ervaring met productieplanning, procesoptimalisatie en kosten control - beheersing.
• In het bezit van een VCA Vol certificaat.
• Integere, proactieve, toegankelijke, communicatief “sterke” persoonlijkheid.
• Verbindend, besluitvaardig, coachend, zichtbaar en inspirerend leider. Communicatief vaardig op alle niveaus. Durft mensen aan te spreken als dat van toepassing is.
• Weet (groepsgericht) draagvlak te creëren, vertrouwen te wekken en mensen mee te nemen in verandering. Haalt als peoplemanager het beste in de medewerkers naar boven.
• Verbindend en enthousiast met organiserend vermogen, gericht op samenwerking binnen organisatie en de keten van toeleveranciers en klanten.
• Financieel bewustzijn.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

• Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld marktconform, afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten.
• 3,5% eindejaarsuitkering.
• Het salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding.
• Marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioen voorzieningen.

Interesse?
Heb je interesse in de functie of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, mail je CV en motivatie dan naar search@aim4.nl o.v.v. FAOB.AIM4. Neem voor meer informatie contact op met Robert Blaauw op 06-82525385.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 9 december 2026.