Omschrijving organisatie
Grote arbeidsbemiddelaar met meer dan 10.000 medewerkers werkend in meerdere locaties binnen en buiten Nederland. Opdrachtgever speelt in op de vraag naar specifieke expertise en flexibel inzetbare arbeid in diverse sectoren, heeft een platte organisatiestructuur en is onderverdeeld in divisies.

De organisatiecultuur is pragmatisch, commercieel en sterk doelgericht. De handelingsbevoegdheid wordt zo laag mogelijk in de organisatie gelegd én medewerkers worden geselecteerd op ondernemerschap, professionaliteit, mens- en performance gerichtheid.

Opdrachtgever is een leidende dienstverlener en groeit actief binnen sectoren met sterke CAPEX-investeringen zoals high tech, semicon, defensie en industrie. De Directeur Industry & Technology krijgt de opdracht om deze divisie commercieel te versnellen en op te schalen, met focus op het uitbouwen van key accounts, het uitnutten van raamovereenkomsten en het verhogen van productiviteit en marge.

De Directeur Industry & Technology geeft leiding aan 5 commerciële teams verspreid over Nederland en geeft direct leiding aan Managing Consultants, Business Unit Managers en indirect aan Sales Consultants, Talent Acquisition Consultants en Business Development Managers.

In deze uitdagende, eindverantwoordelijke functie in een dynamische omgeving krijg je de kans om de divisie Industry & Technology te laten groeien, waar opdrachtgevers toegevoegde waarde en impact ervaren. Je rapporteert aan de Managing Director.

Profiel Directeur Industry & Technology
De ideale kandidaat heeft minimaal 12 jaar commerciële, P&L verantwoordelijke leiderschapservaring bij grotere, sterk business gedreven organisaties. Je hebt ervaring in technische, industriële markten en/of defensie en hebt een bewezen trackrecord in het opschalen van commerciële organisaties. Ervaring in staffing, detachering of consultancy én met multi-site leadership is een sterke pré.

Als Directeur ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële, operationele en strategische prestaties van de divisie Industry & Technology. Je ontwikkelt en realiseert de divisiestrategie in lijn met de strategie van de organisatie en draagt zorg voor duurzame groei, gezonde financiële resultaten en een sterke marktpositie. Jouw team (25+ FTE) werkt verspreid over het land. Je creëert de randvoorwaarden waarbinnen teams optimaal kunnen presteren, bouwt high-performing commerciële teams en stimuleert eigenaarschap, performance management en ondernemerschap.

Je ontwikkelt een meerjarige divisiestrategie en vertaalt deze naar jaarplannen, doelstellingen en prioriteiten. Je bewaakt de samenhang tussen commerciële doelstellingen, operationele uitvoering en beschikbare capaciteit en stuurt actief op lange termijn waardecreatie. Daarnaast signaleer je relevante marktontwikkelingen en zet je deze om in kansen voor expansie en groei binnen de divisie. Je hebt een scherpe focus op margeoptimalisatie en duurzame groei, waarmee je een helder strategisch kader creëert.

Je opereert op strategisch niveau, bent sparringpartner van de Managing Director en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je maakt deel uit van het directieteam.

Je werkt nauw samen met andere divisies en centrale disciplines zoals recruitment, strategische sales, bid management, HR, finance & control en marketing. Daarnaast onderhoud je een relevant extern netwerk dat bijdraagt aan de realisatie van de divisiestrategie.

Je beschikt over visie en overtuigingskracht en weet snel de verbinding te leggen met interne- en externe stakeholders. Je beschikt over inlevingsvermogen in andere generaties. Met stijlflexibiliteit acteer je op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. Vanuit oprechte interesse in mensen en samenwerking weet je managers en medewerkers te verbinden, te mobiliseren én te inspireren.

Voor deze rol zoeken we een ondernemende en inspirerende leider die energie krijgt van strategie, commercie en groei in en door medewerkers. Je besluit op basis van 90% van de beschikbare data.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelt de meerjarige divisiestrategie van Industry & Technology en vertaalt deze naar jaarplannen, doelstellingen en prioriteiten. Bepaalt focusmarkten, klantsegmentatie en proposities.
• Eindverantwoordelijk voor de commerciële en operationele bedrijfsvoering binnen Industry & Technology. Stuurt op omzet, marge, EBIT, groei (productiviteit medewerkers, plaatsingen) en kwaliteit. Zorgt voor tijdige bijsturing op basis van resultaten, marktontwikkelingen en managementinformatie.
• Geeft rechtstreeks leiding aan Managing Consultants en Business Unit Managers, stimuleert leiderschapsontwikkeling, samenwerking en kennisdeling binnen en buiten de divisie. Zorgt voor een performancegerichte cultuur, waarin ondernemerschap, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan. Coacht en ontwikkelt senior commerciële leiders en optimaliseert samenwerking.
• Borgt een sterke marktpositionering door inzicht in klantsegmenten (high tech, semicon, defensie en industrie), technologische ontwikkelingen en arbeidsmarkttrends. Initieert en onderhoudt strategische klantrelaties, samenwerkingen en vervult een actieve rol in complexe commerciële trajecten, raamovereenkomsten en strategische onderhandelingen, in samenwerking met bid management en legal. Springt bij tijdens onderhandelingen en het ontwikkelen van strategische klantrelaties, framework agreements en preferred supplierships.
• Monitort de prestaties van de divisie aan de hand van KPI’s en managementrapportages en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties. Ziet toe op een juiste en tijdige administratieve vastlegging en compliance binnen Industry & Technology.

Als Directeur Industry & Technology herken je jezelf in onderstaande

• HBO/WO opleiding met minimaal 12 jaar commerciële, P&L verantwoordelijke leiderschapservaring bij grotere, dynamische en sterk business gedreven organisaties. Ervaring in technische, industriële markten en/of defensie.
• Heeft een bewezen trackrecord in het opschalen van commerciële organisaties.
• Ervaring in staffing, detachering of consultancy én met multi-site leadership is een sterke pré.
• Ondernemende leider gericht op groei en zit zelf graag aan tafel bij opdrachtgevers op C-level.
• Strategisch sterk met executiekracht. Stevige nuchtere persoonlijkheid met lef en natuurlijk overwicht.
• Data-gedreven en ervaring met KPI-gestuurd werken.
• Weet draagvlak te creëren, vertrouwen te wekken en mensen mee te nemen in verandering. Beschikt over inlevingsvermogen in andere generaties. Communicatief vaardig op alle niveaus.
• Sterk in stakeholdermanagement op directieniveau. Verbindend en enthousiast.
• Creatief, authentiek, gedreven en doel- en resultaatgericht. Pragmatisch, daadkracht, ondernemend.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

• Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld tot maximaal € 130.000,- afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten. Bonuspotentieel maximaal 40% op basis van het totale vaste inkomen.
• Het salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
• Bij de functie passende lease auto. Netto onkostenvergoeding van € 100 per maand.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioen voorzieningen.

Interesse?
Heb je interesse in de functie of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, mail je CV en motivatie dan naar search@aim4.nl o.v.v. BRVD.AIM4.EW. Neem voor meer informatie contact op met Robert Blaauw op 06-82525385.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 13 juli 2026.