Vloot Manager (E) Bussen - Keolis Nederland

Zelfstartende procesmanager met technisch-bedrijfskundige opleiding en affiniteit met strategisch onderhoud

Deventer | ca. € 76K | 40 uur

Omschrijving organisatie
Keolis, 100% dochteronderneming van de internationaal opererende mobiliteitsonderneming Keolis Group, is, met een omzet van € 250 miljoen, een professionele dienstverlener in het Openbaar Vervoer. Met 2400 medewerkers verzorgt zij dagelijks het openbaar vervoer in de provincie Utrecht, Almere, Overijssel, Twente en Gelderland met een uitgebreid netwerk van bus- en treinlijnen. Keolis is een ambitieuze organisatie in ontwikkeling met een directie die inzet op klantgerichtheid, innovatie, vergroting van het marktaandeel én een optimale dienstverlening aan de reiziger.

De dagelijkse uitvoering van busvervoerdiensten vindt, vanuit verschillende vestigingen, plaats in 3 grote concessiegebieden. De centrale afdeling resources is dé spil in de ondersteuning van het vervoerproces van Keolis in Nederland. Binnen deze afdeling is de Vlootmanager (E) Bussen verantwoordelijk voor het creëren van een optimale beschikbaarheid van een vloot met meer dan 700 bussen voor de uitvoering van de dienstverlening aan de reiziger. Voor de doorontwikkeling van het strategische- en tactische technisch beheer- en onderhoudsbeleid van een moderne, grotendeels elektrische, voertuigvloot zijn wij zijn wij op zoek naar een analytische sterke vlootmanager met een technisch-bedrijfskundig profiel en uitstekende contract- en procesmanagement kwaliteiten.

Profiel Vloot manager (E) Bussen
De ideale kandidaat beschikt over een relevante, afgeronde opleiding op HBO+ niveau met een technisch-bedrijfskundige achtergrond. Daarnaast beschik je over een goed procesmatig- en financieel inzicht. Meerjarige werkervaring in dynamische, professionele technische productie- én onderhoudsomgevingen is een eis. Affiniteit met voertuigtechniek is een pré.

Als kwartiermaker, procesmanager én spin in het web ontwikkel je op proactieve wijze een optimale korte en lange termijn beheer- en onderhoud strategie voor de voertuigvloot en creëer je een optimale balans tussen de kwaliteit en beschikbaarheid van een voertuigvloot van 700 bussen voor de Operatie. Tevens structureer, optimaliseer én borg je de contract- en ketensamenwerking met busfabrikanten, externe onderhoudsbedrijven én ondersteunende laadinfra leveranciers. Dit met als doel de doelstellingen op het gebied van betrouwbaarheid, veiligheid en kwaliteit tegen optimale onderhoudskosten te realiseren.

In de rol van integraal vlootmanager stem je met de logistieke managers in de concessiegebieden af hoeveel voertuigen wanneer onttrokken worden uit de operatie voor onderhoud. Je fungeert als opdrachtgever richting externe, decentraal gevestigde onderhoudsbedrijven en initieert én borgt verbetervoorstellen ter verbetering van de planning, kwaliteit en doorlooptijd van onderhoudswerkzaamheden, gebaseerd op data analyse, steekproeven en waarneming in de praktijk.

In de rol van contractmanager voer je (garantie) gesprekken en onderhandelingen met toeleveranciers. Je schakelt op een natuurlijke manier tussen sleutelspelers waarbij je de business doelstellingen van de organisatie en de belangen van de operatie scherp voor ogen houdt. Daarnaast stel je, vanuit voertuigvloot perspectief én in nauwe samenwerking met het inkoop- en het tenderteam, specificaties op voor aanbestedingstrajecten ter verkrijging van nieuwe vervoersconcessies in Nederland.

Als mens ben je authentiek, open, analytisch, resultaatgericht en overtuigend. Een daadkrachtige persoonlijkheid die zelfstartend en pragmatisch is ingesteld maar ook boven de materie hangt en denkt in systemen en processen. Je schakelt makkelijk op alle niveaus binnen en buiten de organisatie en weet overzicht, richting, structuur en standaardisatie aan te brengen. Je biedt de juiste balans tussen denken en doen en beschikt over een hoge mate van mens én resultaatgerichtheid. Vanzelfsprekend ben je communicatief vaardig, in woord en geschrift. Je fungeert in deze veelzijdige, ambulante functie als proces- en contractmanager met als doelstelling het strategisch, tactisch en operationele technisch beheer- en onderhoudsproces voor de voertuigvloot, inclusief E laadinfrastructuur binnen Keolis Nederland te optimaliseren. Je rapporteert in deze positie aan de Manager Assetmanagement.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de visieontwikkeling, structurering, standaardisering en budgettering van het strategische beheer en onderhoud van de voertuigvloot (E) Bussen.
  • Structureren, optimaliseren en managen van materiaal levering- en onderhoudscontracten voor de voortuigvloot.
  • Optimaliseren van de ketensamenwerking tussen hoofdkantoor, de operatie in de concessiegebieden, busfabrikanten, laadinfra leveranciers, onderhoud en schoonmaak bedrijven.
  • Opstellen van Total Cost of Ownership en Life Cycle Cost berekeningen.
  • Ontwikkeling van een KPI dashboard voor optimale data analyse en doorvoeren van verbeter en efficiency mogelijkheden o.a. op het gebied van preventief en correctief technisch onderhoud.
  • Klankbord en adviseur voor tender en inkoopteam; ondersteunt vanuit voertuigvloot perspectief, bij het ontwikkelen van winnende offertes voor het verkrijgen van nieuw vervoersconcessies.
  • Levert de informatie aan het management ten behoeve van periodieke managementrapportages.
Als Vlootmanager (E) Bussen herken je jezelf in onderstaande
  • Relevante opleiding op HBO niveau richting technische- bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of soortgelijk.
  • Circa 10 jaar relevante werkervaring als lijn- en procesmanager o.a. binnen technische onderhoudsomgevingen, affiniteit met voertuigtechniek is een pré.
  • Zelf-startende people- en procesmanager met persoonlijke leiderschapskwaliteiten voor het functioneel aansturen en adviseren van een groot aantal interne- en externe stakeholders (nationaal en internationaal).
  • Energieke, authentieke persoonlijkheid met uitstekende beïnvloedende en adviesvaardigheden.
  • Analytisch, proces én planmatig sterk.
  • Pragmatisch, organisatiesensitief en beschikkend over probleemoplossend vermogen.
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift.
  • Proactief, open, kritisch, analytisch, daadkrachtig, sterk resultaatgericht.
  • Breed ontwikkeld, scherpzinnig, relativerend en creatief.
  • Beschikkend over uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een pré.
  • Affiniteit met het Openbaar Vervoer en innovatieve elektrische voertuigtechniek.
Arbeidsvoorwaarden
  • Bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering van ca. € 76K
  • Dit salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
  • 23 tot 29 vakantiedagen (leeftijd afhankelijk).
  • 17 ATV dagen.
  • Representatieve lease auto.
  • Lap top en telefoon.
  • Prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling Rail en OV.
  • Een 4 daagse werkweek is bespreekbaar.
  • Een informele, dynamische en betrokken organisatie cultuur.
Interesse?
 Heb je interesse in de functie en wil je meer informatie of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, maak dan een keuze uit onderstaande buttons of mail je cv en motivatie naar search@aim4.nl o.v.v . KEVM.AIM4.EW Neem voor meer informatie contact op met Anne Turksma op 06-17002254 of Marien Kwant op 06-26214876. De uiterste reageerdatum voor deze vacature is 4 juli 2021.


Solliciteer direct