Vloot manager Busbedrijf, GVB Amsterdam

Zelfstartende procesmanager met technisch-bedrijfskundige opleiding en affiniteit met strategisch onderhoud

Amsterdam | ca. € 80.000,- | 40 uur

Omschrijving organisatie
GVB een uitgebreid netwerk van tram-, bus-, metrolijnen en veerverbindingen, inclusief het technisch onderhoud, in en rond de stad Amsterdam en verzorgt hiermee dagelijks het vervoer voor meer dan 800.000 mensen. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Een dynamische organisatie die als dienstverlener een verbindende factor is in de multiculturele, Amsterdamse samenleving met een grote diversiteit aan reizigers en medewerkers. Bij GVB werken in totaal 3.750 mensen.

De dagelijkse uitvoering van busvervoerdiensten vindt, vanuit 3 vestigingen, plaats in en rond de stad Amsterdam. Binnen het busbedrijf is de Vlootmanager Bussen verantwoordelijk voor het creëren van een optimale beschikbaarheid van een voertuig vloot met meer dan 200 bussen voor de uitvoering van de dienstverlening aan de reiziger. Voor de doorontwikkeling van het strategische- en tactische technisch beheer- en onderhoudsbeleid van de moderne voertuigvloot zijn wij zijn wij op zoek naar een analytische sterke vlootmanager met een technisch-bedrijfskundig profiel en uitstekende contract- en procesmanagement kwaliteiten.

Profiel Vloot manager Bussen
De ideale kandidaat beschikt over een relevante, afgeronde opleiding op HBO+ niveau met een technisch-bedrijfskundige achtergrond. Daarnaast beschik je over een goed procesmatig- en financieel inzicht. Meerjarige werkervaring in dynamische, professionele technische productie- én onderhoudsomgevingen is een eis. Affiniteit met voertuigtechniek is een pré.

Als procesmanager én spin in het web ontwikkel je op proactieve wijze een optimale korte en lange termijn beheer- en onderhoud strategie voor de voertuigvloot en creëer je een optimale balans tussen de kwaliteit en beschikbaarheid van de voertuigvloot voor de Operatie. Tevens structureer, optimaliseer én borg je de contract- en ketensamenwerking met busfabrikanten, het GVB onderhoudsbedrijf én ondersteunende toeleveranciers. Dit met als doel de doelstellingen op het gebied van betrouwbaarheid, veiligheid en kwaliteit tegen optimale onderhoudskosten te realiseren.

In de rol van integraal vlootmanager stem je met de unit managers operatie af hoeveel voertuigen wanneer onttrokken worden uit de operatie voor onderhoud. Je fungeert als opdrachtgever richting het onderhoudsbedrijf en initieert én borgt verbetervoorstellen ter verbetering van de planning, kwaliteit en doorlooptijd van onderhoudswerkzaamheden, gebaseerd op data analyse, steekproeven en waarneming in de praktijk.

In de rol van contractmanager voer je (garantie) gesprekken en onderhandelingen met toeleveranciers. Je schakelt op een natuurlijke manier tussen sleutelspelers waarbij je de business doelstellingen van de GVB organisatie en de belangen van de operatie scherp voor ogen houdt.

Als mens ben je authentiek, open, analytisch, resultaatgericht en overtuigend. Een daadkrachtige persoonlijkheid die zelfstartend en pragmatisch is ingesteld maar ook boven de materie hangt en denkt in systemen en processen. Je schakelt makkelijk op alle niveaus binnen en buiten de organisatie en weet overzicht, richting, structuur en standaardisatie aan te brengen. Je biedt de juiste balans tussen denken en doen en beschikt over een hoge mate van mens én resultaatgerichtheid. Vanzelfsprekend ben je communicatief vaardig, in woord en geschrift. Je fungeert in deze veelzijdige, ambulante functie als proces- en contractmanager met als doelstelling het strategisch, tactisch en operationele technisch beheer- en onderhoudsproces voor de voertuigvloot te optimaliseren. Je rapporteert in deze positie aan de directeur van het busbedrijf.

Taken en verantwoordelijkheden


  • Verantwoordelijk voor de visieontwikkeling, structurering, standaardisering en budgettering van het strategische beheer en onderhoud van de voertuigvloot Bussen.
  • Structureren, optimaliseren en managen van materiaal levering- en onderhoudscontracten voor de voortuigvloot.
  • Optimaliseren van de ketensamenwerking tussen de operatie, busfabrikanten, leveranciers en het onderhoudsbedrijf.
  • Opstellen van Total Cost of Ownership en Life Cycle Cost berekeningen.
  • Ontwikkeling van een KPI dashboard voor optimale data analyse en doorvoeren van verbeter en efficiency mogelijkheden o.a. op het gebied van preventief en correctief technisch onderhoud.
  • Levert de informatie aan het management ten behoeve van periodieke managementrapportages.

Als Vlootmanager Bussen herken je jezelf in onderstaande
  • Relevante opleiding op HBO niveau richting technische- bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of soortgelijk.
  • Circa 10 jaar relevante werkervaring als lijn- en procesmanager o.a. binnen technische onderhoudsomgevingen, affiniteit met voertuigtechniek is een pré.
  • Zelf-startende people- en procesmanager met persoonlijke leiderschapskwaliteiten voor het functioneel aansturen en adviseren van interne- en externe stakeholders.
  • Energieke, authentieke persoonlijkheid met uitstekende beïnvloedende en adviesvaardigheden.
  • Analytisch, proces én planmatig sterk.
  • Pragmatisch, organisatiesensitief en beschikkend over probleemoplossend vermogen.
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift.
  • Proactief, open, kritisch, analytisch, daadkrachtig, sterk resultaatgericht.
  • Breed ontwikkeld, scherpzinnig, relativerend en creatief.
  • Beschikkend over uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een pré.
  • Affiniteit met het Openbaar Vervoer en innovatieve elektrische voertuigtechniek.

Arbeidsvoorwaarden
  • Bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering van ca. € 80K.
  • Dit salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
  • 23 tot 29 vakantiedagen (leeftijd afhankelijk).
  • Lap top en telefoon.
  • Prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een 4 daagse werkweek is bespreekbaar.
  • Een informele en dynamische organisatie cultuur.

Interesse?
Heb je interesse in de functie en wil je meer informatie of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, maak dan een keuze uit onderstaande buttons of mail naar Search@aim4.nl o.v.v. GVVL.AIM4.EW. Voor meer informatie neem contact op met Marien Kwant op 06-26214876.



De uiterste reageerdatum voor deze vacature is 21 maart 2022


Solliciteer direct