Teammanager Technisch Beheer Assets - Avalex

Technisch onderlegde en bedrijfskundige peoplemanager en verbinder

Delft | max. € 69.000,- | 36 uur (flexibel in te delen)

Omschrijving organisatie
Avalex streeft naar een effectieve, efficiënte, milieubewuste en klantgerichte uitvoering van de inzameling en verwijdering van afval en grondstoffen en reinigingsactiviteiten. Met ca 220 medewerkers verzorgd zij de afvalverwerking voor zes aangesloten gemeenten, in totaal zo’n 160.000 huisaansluitingen, op een zo goed en goedkoop mogelijke en maatschappelijk verantwoordelijke wijze.

De komende jaren richt Avalex zich op verduurzaming van haar bedrijfsvoering en het realiseren van een efficiëntere inzameling en kostenbesparing. In de afgelopen 2 jaren zijn hiervoor al een aantal acties ondernomen zoals het uitrollen van Het Nieuwe Inzamelen, het bepalen van een nieuwe bestuursstructuur en het opstellen van een moderniseringsplan.

Daarnaast legt zij de focus op professionalisering; optimalisatie van de processen, verbinding en samenwerking van de gehele organisatie zowel intern als met leveranciers, (onder) aannemers, inwoners en gemeenten.

Omschrijving afdeling Technisch Beheer Assets
Het team Technisch Beheer Assets beheert en onderhoudt de bedrijfsmiddelen en bedrijfspanden en beheert het mobiliteitscontract. De bedrijfsmiddelen bestaan uit ca 4.000 ondergrondse containers en een vloot van 50 vuilniswagens een overlaadstation en 4 milieustraten.

Het team bestaat uit 7 (LBO, MBO en HBO geschoolde) medewerkers; contractbeheer, servicetechnicus, servicemonteur, projectleider civiele- en bouwkundige zaken, operationeel projectleider, gebouwbeheerder en een administratief medewerker.

Technisch Beheer Assets is onderdeel van de afdeling Uitvoering, verder bestaande uit het bedrijfsbureau, teams inzameling, team overlaadstation en team milieustraten en samen verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en klanttevredenheid van afval- & grondstoffen inzameling.

Profiel Teammanager Technisch Beheer Assets
De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, mogelijk aangevuld met cursussen, met een combinatie van techniek en bedrijfskunde. Je bent technisch goed onderlegd, maar weet ook boven de materie te staan. Je hebt ervaring met de aansturing en optimalisatie van het beheer van soortgelijke assets en bent gericht op de lange termijn onderhouds- en investeringsplannen. Je snapt het belang van 99,9% bedrijfszekerheid van de assets en staat continue op scherp om dit te blijven realiseren.

Met je gedrevenheid, energie en enthousiasme motiveer en stimuleer je collega’s tot ontwikkeling op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Je bent in staat een team te creëren met een groot verantwoordelijkheidsgevoel waarbij samenwerking en verbinding centraal staat, zowel binnen het team als naar verschillende afdelingen, gemeenten en leveranciers.

Je hebt een bedrijfsmatige instelling, bent creatief en gericht op zowel de interne organisatie als ook de externe samenwerkingspartijen en leveranciers. Optimalisatie, structuur, efficiency en professionalisering van mensen, systemen en processen zijn zaken waar je energie van krijgt, evenals het ketenbreed denken en handelen.

Een mooie functie voor een stevige persoonlijkheid met een mooie combinatie van peoplemanagement skills en technische kennis en ervaring waarbij je rapporteert aan de directeur Uitvoering.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Geeft leiding aan een multidisciplinair team en coacht en stimuleert de medewerkers tot persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.
  • Eindverantwoordelijk voor het dagelijkse, planmatig en meerjaren beheer en onderhoud en projectontwikkeling van de verschillende (nieuwe) assets, inclusief budgetverantwoordelijkheid.
  • Stelt een heldere, goed onderbouwde investeringskalender en korte- en lange termijn beheer- en onderhoudsplannen op voor alle assets.
  • Samen met inkoop verantwoordelijk voor aankoop en aanbesteding van assets.
  • Verantwoordelijk, als projectleider, voor de aanbesteding van het mobiliteitscontract en vervolgens de implementatie en invulling en naleving van de samenwerking.
  • Verantwoordelijk voor de voorbereiding en implementatie van containers (o.a. naar aanleiding van Het Nieuwe Inzamelen).
  • Zorgt voor goede uitvoering van de onderhoudscontracten.
  • Vertaalt ontwikkelingen in de markt en de organisatie naar inzet, uitbreiding en/of verandering van assets (o.a. verduurzaming van het wagenpark).
  • Maakt heldere afspraken (en bewaakt deze) met collega’s, leveranciers, (onder) aannemers en gemeenten om hindering van het bedrijfsproces tot een minimum te beperken.
  • Optimaliseert de samenwerking, verbinding, processen en systemen binnen het team, in de organisatie en richting leveranciers en gemeenten.
Als Teammanager Technisch Beheer Assets herken je jezelf in onderstaande
  • Afgeronde HBO/WO opleiding, Technische Bedrijfskunde of soortgelijke combinatie.
  • Minimaal 7 jaar ervaring als leidinggevende in een sterk veranderende, operationeel uitvoerende, organisatie.
  • Ervaring met het planmatig beheer en onderhoud van soortgelijke assets in bijv. het OV, de afvalbranche, de energie- en/of transportsector.
  • Een combinatie van ervaring binnen een commerciële organisatie en een ambtelijke organisatie is een sterke pré (het snappen van beide ‘werelden’ met bijbehorende cultuurverschillen).
  • Kennis van onderhoudsprocessen, geautomatiseerde planningsprogramma’s en (implementatie van) onderhoudscontracten.
  • Kennis en ervaring met aanbestedingsprocessen en productspecificaties.
  • Ruime ervaring met (verbetering van) afstemming, samenwerking en verbinding met externe samenwerkingspartijen en het opzetten en nakomen van SLA’s.
  • Uitstekende peoplemanager die het beste uit mensen haalt en richting en sturing geeft.
  • Open, eerlijk, toegankelijk en communicatief sterk op alle niveaus.
  • Commercieel, naar buiten gericht, klant- en servicegericht.
  • Hands on, oplossingsgericht, flexibel.
  • Diplomatiek en tactvol, maar ook vasthoudend en besluitvaardig.
  • Zelfstarter met initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor humor.
Arbeidsvoorwaarden
  • Bruto jaarsalaris van maximaal € 69.000,- (inclusief vakantiegeld, individueel keuzebudget van 17,05% en ca 1.500,- bonus geen verzuim).
  • Een 36-urige werkweek is flexibel in te delen (4x9, 4 om 5, 5 dgn).
  • Pensioenregeling bij het ABP.
Interesse?
Heb je interesse in de functie en wil je meer informatie of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, klik dan op onderstaande button of mail je cv en motivatie naar search@aim4.nl o.v.v. AVTE.AIM4.EW. Voor meer informatie neem contact op met Anne Turksma op 0617002254.

De uiterste reageerdatum voor deze vacature is 21 december 2018.


Solliciteer direct