Operationeel Manager Meditel

Enthousiaste, sterke operationeel leider met ervaring in de operatie en mensen verbindt

Rotterdam | ca. € 85 – 92 K | 32 - 40 uur per week

Omschrijving organisatie
Meditel is opgericht in 1990 en heeft zich doorontwikkeld tot een ervaren en kundige speler in de particuliere en zakelijke markt op het gebied van reisvaccinaties, health checks, wettelijke keuringen, beroepsvaccinaties en preventieve medische onderzoeken.. Meditel gelooft dat gezondheid altijd beter kan en er mogelijkheden zijn om deze positief te beïnvloeden. Meditel biedt daarom handvatten en een breed pakket van diensten aan die inspelen op het bevorderen van gezondheid en vitaliteit tijdens werk, op reis en in het dagelijks leven. Het dienstenpakket sluit aan bij de huidige tendens van duurzame inzetbaarheid en meer verantwoordelijkheid nemen ten aanzien van het eigen welbevinden.

De organisatie bestaat uit 40 medewerkers die jaarlijks vele keuringen en vaccinaties uitvoeren in Nederland. Met het hoofdkantoor in Rotterdam en 11 vestigingen, biedt zij een landelijke dekking. Daarnaast keuren medische professionals ook regelmatig op locatie bij de klant.

Meditel heeft een platte organisatiestructuur, waarbij de handelingsbevoegdheid zo laag mogelijk in de organisatie wordt gelegd en medewerkers worden geselecteerd op vakmanschap en resultaatgerichtheid.

De strategie en manier van werken is recentelijk aangescherpt en de randvoorwaarden voor ambitieuze en realistische groei zijn ingevuld. Om deze groei operationeel te leiden is er behoefte aan een enthousiaste Operationeel Manager. Profiel Operationeel Manager De ideale kandidaat heeft HBO/WO niveau werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met de aansturing van de operatie in een soortgelijke organisatie in de zakelijke dienstverlening en van (medische) professionals.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de operatie van Meditel. Een persoon die margegroei boven omzetgroei zet en in staat is de marktpositie en winstgevendheid van Meditel te verbeteren. Een persoon die intern operational excellence en efficiency in de processen nastreeft.
Je bent naast de uitvoering van het vastgestelde jaarplan, verantwoordelijk voor de commerciële taken en klantrelaties op operationeel niveau. Je werkt samen met de stafartsen om de kwaliteit van de dienstverlening te monitoren en te borgen.

Als Operationeel Manager ben je deel van een operationeel team waarmee je een werkwijze/marktbenadering afspreekt, waar je op stuurt en die geborgd is. Het pragmatisme waarmee afspraken gedisciplineerd worden nagekomen, is de basis van de uniforme werkwijze voor iedereen. De communicatie hierover is helder. Je managet de grote lijn en bent waar nodig scherp op de details.

Als enthousiaste, verbindende people manager vind je het een uitdaging om de organisatie verder te professionaliseren als basis voor groei van de organisatie. Vanuit oprechte interesse in mensen, een eenduidige manier van communiceren en samenwerking weet je medewerkers te verbinden, te mobiliseren én te inspireren. Je vergroot het vertrouwen van medewerkers die voor lange termijn verbonden willen blijven aan Meditel en biedt hen carrièreperspectief. Je bent een toonbeeld van een authentiek en rechtvaardig mens. Je bent mede verantwoordelijk voor werving en selectie en het inwerken van nieuwe medewerkers, voert het Arbo-, Verzuim en Re-integratiebeleid uit en signaleert onvolkomenheden.

Je weet snel de verbinding te leggen met interne- en externe stakeholders en bent in staat om met stijlflexibiliteit te acteren op alle niveaus.

Je brengt energie, bent duidelijk, nuchter, realistisch, open en toegankelijk. Je opereert zelfstandig, houdt van aan- en doorpakken, zegt wat je doet en doet wat je zegt.

In deze uitdagende functie rapporteer je aan de Directie Health & Care van Venturion (de holding boven de Meditel Groep).

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de operationele aansturing en de P&L van Meditel.
  • Geeft uitvoering aan het jaarplan samen met het operationeel team en stelt dit bij waar nodig.
  • Verbetert het marktaandeel en winstgevendheid.
  • Realiseert een ambitieuze, realistische, duurzame groei.
  • Verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing van het operationeel team (4 fte) en indirect 50 fte, waaronder (para)medisch personeel, accountmanagement, het operationeel team en backoffice.
  • Coacht medewerkers en zet aan tot ontwikkeling van persoonlijke en professionele vaardigheden.
  • Stimuleert samenwerking binnen en tussen de teams en kantoren.
  • Initieert commerciële kansen en legt contact met nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Werkt hands on mee aan nieuwe kansen voor de organisatie via aanbestedingen en offertetrajecten.
  • Streeft operational excellence na waarbij snelheid, kwaliteit en productiviteit van kernprocessen verhoogd wordt, gebruik makend van in- en externe data.
  • Stuurt op kpi’s op alle deelprocessen om bedrijfsonderdelen en medewerkers te begeleiden in hun prestaties.
  • Fungeert als sparringpartner van het bestuur, voorziet betrokkenen van de benodigde informatie en geeft ontwikkelingen door aan zowel medewerkers als staf en management.
  • Implementeert het beleid van de organisatie en draagt zorg voor de uitvoering ervan.
Als Operationeel Manager herken je jezelf in onderstaande
  • HBO/WO werk- en denkniveau met een bedrijfskundig of commercieel economisch profiel.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare positie binnen de zakelijke dienstverlening en dynamische, business gedreven organisaties.
  • Ervaring in en/of affiniteit met gezondheidszorg of preventie.
  • Bewezen commerciële ervaring en een trackrecord met aanbestedingen is een pré
  • Heeft bewezen ervaring in het creëren van ambitieuze, realistische groei. Ziet kansen.
  • Weet draagvlak te creëren en vertrouwen te wekken. Beschikt over inlevingsvermogen in andere generaties. Zorgt voor verbinding en vergroot de trots op Meditel.
  • Kennis van Lean methodiek of soortgelijk. Heeft analytisch vermogen, kan plannen en organiseren.
  • Neemt verantwoordelijkheid, wekt vertrouwen en is eerlijk.
  • Stevige nuchtere persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en brede interesse. Open en transparant.
  • Zichtbaar, overtuigend, mensgericht, verbindend en communicatief vaardig op alle niveaus.
  • Ondernemend, initiatiefrijk, authentiek, stressbestendig, gedreven en sterk doel- en resultaatgericht.
  • Zelfstandig, houdt van aan- en doorpakken.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld tot maximaal € 92.000,- afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten.
  • Het salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
  • Bij de functie passende lease auto.
Interesse?
Heb je interesse in de functie of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, mail je CV en motivatie dan naar search@aim4.nl o.v.v. OMME.AIM4.EN Neem voor meer informatie contact op met Robert Blaauw op 06-82525385. De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 10 januari 2022.


Solliciteer direct