Managing Director - Meditel

Enthousiaste en commercieel sterke leider die het gezicht naar buiten is en mensen verbindt

Rotterdam | ca. € 100K - Jaarbonus 7% | 40 uur

Meditel is opgericht in 1990 en heeft zich doorontwikkeld tot een ervaren en kundige speler in de particulieren en zakelijke markt op het gebied van reisvaccinaties, health checks, wettelijke keuringen, beroepsvaccinaties en preventieve medische onderzoeken. 3 jaar geleden is Meditel overgenomen door investeerder Venturion.

De organisatie bestaat uit 50 medewerkers die jaarlijks vele keuringen en vaccinaties uitvoeren in Nederland. Met het hoofdkantoor in Rotterdam en 11 vestigingen, biedt zij een landelijke dekking. Daarnaast keuren medische professionals ook regelmatig op locatie bij de klant.

Meditel heeft een platte organisatiestructuur, waarbij de handelingsbevoegdheid zo laag mogelijk in de organisatie wordt gelegd en medewerkers worden geselecteerd op vakmanschap en resultaatgerichtheid.

De strategie en manier van werken is recentelijk aangescherpt en de randvoorwaarden voor ambitieuze en realistische groei voor dit financieel gezonde bedrijf zijn ingevuld. Om deze groei te leiden en sturing te geven aan het MT is er behoefte aan een enthousiaste Managing Director.

Profiel Managing Director
De ideale kandidaat heeft een relevante opleiding Bedrijfskunde of Commerciële Economie op minimaal HBO niveau. Je hebt ervaring met de aansturing van medische professionals binnen vergelijkbare commerciële en dynamische organisaties.

Je bent integraal eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van Meditel. Een ondernemend en op vernieuwing ingesteld persoon. Een persoon die margegroei boven omzetgroei zet en in staat is de marktpositie en winstgevendheid van Meditel te verbeteren.

Dit met als doel om duurzame groei en marktleiderschap ten aanzien van gekozen proposities te realiseren. Jij brengt een actief netwerk op directieniveau mee en bent het commercieel gezicht voor de grootste (potentiële) klanten.

Als Managing Director ben je verantwoordelijk voor een operationeel team waarmee je een werkwijze/marktbenadering afspreekt, waar je op stuurt en die geborgd is. Het pragmatisme waarmee afspraken gedisciplineerd worden nagekomen, is de basis van de uniforme werkwijze voor iedereen. De communicatie hierover is helder. Je managet de grote lijn en bent waar nodig scherp op de details.

Als enthousiaste, verbindende peoplemanager vind je het een uitdaging om de organisatie verder te professionaliseren als basis voor groei van de organisatie. Je versterkt de bedrijfscultuur, waarbij de kernwaarden en strategie van Meditel centraal staan. Vanuit oprechte interesse in mensen, een eenduidige manier van communiceren en samenwerking weet je medewerkers te verbinden, te mobiliseren én te inspireren. Je vergroot het vertrouwen van medewerkers die voor lange termijn verbonden willen blijven aan Meditel en biedt hen carrièreperspectief. Je bent een toonbeeld van een authentiek en rechtvaardig mens.

Je weet snel de verbinding te leggen met interne- en externe stakeholders en bent in staat om met stijlflexibiliteit te acteren op alle niveaus en bent wars van interne disfunctionele politiek.

Je brengt energie, bent duidelijk, nuchter, realistisch, open en toegankelijk. Je opereert zelfstandig, houdt van aan- en doorpakken, zegt wat je doet en doet wat je zegt. In deze uitdagende, eindverantwoordelijke functie rapporteer je aan de Directeur Health & Care van Venturion.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de P&L en operationele aansturing van Meditel.
  • Vertalen en omzetten van de strategie, trends en beschikbare data naar commercieel en operationeel beleid van Meditel.
  • Het behouden en uitbouwen van de unieke (h)erkenning van de merknaam Meditel en het verbeteren van de positie van Meditel als specialist in de Nederlandse markt.
  • Verbeteren van het marktaandeel, de winstgevendheid en het realiseren van ambitieuze, realistische, duurzame groei.
  • Uitbreiden en vernieuwen van het dienstverleningsportfolio in Nederland, activering en uitbreiding van het persoonlijke directie netwerk om commerciële kansen te creëren.
  • Verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing van het operationeel team (4 fte) en indirect 50 fte, waarbij je medewerkers coacht en aanzet tot ontwikkeling van persoonlijke en professionele vaardigheden. Je stimuleert samenwerking binnen en tussen de teams en kantoren.
  • Streeft operational excellence na waarbij snelheid, kwaliteit en productiviteit van kernprocessen verhoogd wordt, gebruik makend van in- en externe data.
  • Versterken van de bedrijfscultuur waarbij de kernwaarden en de strategie van Meditel centraal staan.
  • KPI sturing op alle deelprocessen om bedrijfsonderdelen en medewerkers te begeleiden in hun prestaties.
  • Optreden namens Meditel als bestuurder richting de ondernemingsraad.
Als Managing Director herken je jezelf in onderstaande
  • Afgeronde HBO opleiding met een bedrijfskundig of commercieel economisch profiel.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een eindverantwoordelijke positie binnen (medisch) zakelijke dienstverlening en dynamische, business gedreven organisaties.
  • Bewezen commerciële ervaring en een trackrecord met aanbestedingen.
  • Acteert op directieniveau en brengt een actief netwerk met zich mee. Is in staat om via dit netwerk commerciële openingen te creëren voor Meditel.
  • Heeft kennis van en inzicht in bedrijfsgezondheidszorg. Heeft bewezen ervaring in het creëren van ambitieuze, realistische groei. Ziet kansen en innoveert.
  • Is in staat om het gezicht naar buiten te zijn.
  • Weet draagvlak te creëren en vertrouwen te wekken. Beschikt over inlevingsvermogen in andere generaties. Zorgt voor verbinding en vergroot de trots op Meditel.
  • Kennis van lean / operational excellence is een pré.
  • Is wars van interne (disfunctionele) politiek, neemt verantwoordelijkheid, wekt vertrouwen en is eerlijk.
  • Stevige nuchtere persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en brede interesse. Open en transparant.
  • Zichtbaar, overtuigend, mensgericht, verbindend en communicatief vaardig op alle niveaus.
  • Ondernemend, authentiek, gedreven en sterk doel en resultaatgericht.
  • Zelfstandig, houdt van aan- en doorpakken.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld tot maximaal € 105.000,- afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten.
  • Jaarbonus: 7%.
  • Het salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
  • Bij de functie passende lease auto.
Interesse?
Heb je interesse in de functie of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, mail je CV en motivatie dan naar search@aim4.nl o.v.v. VTMD.AIM4.EN Neem voor meer informatie contact op met Robert Blaauw op 06-82525385.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 31 mei 2021.


Robert Blaauw

Solliciteer direct