Lijn- en Business Development Manager Rail IT- Data team - Ricardo Rail

Energieke, verbindende lijnmanager met bewezen business development kwaliteiten

Utrecht (Hoog Catharijne) | c.a. € 85.000,- en bonus | 32-40 uur

De organisatie
Ricardo Rail is een wereldwijde, toonaangevende consultancy- en engineeringsorganisatie op het gebied van rollend materieel en infrastructuur. Binnen Ricardo Nederland zijn twee business units actief: Consultancy Rolling Stock en Consultancy Signalling & Infra. Ricardo Rail werkt op nationaal én internationaal niveau voor een grote diversiteit aan klanten als spoorbeheerders, vervoerders en producenten van rollend materieel.

Ricardo Nederland kent een platte organisatiestructuur met verschillende, specialistische teams met technische consultants. Het Rail IT- Data team levert, met 12 hoogopgeleide specialisten, diverse IT gerelateerde diensten aan haar klanten op het gebied van rail data consultancy, het ontwerpen, testen en implementeren van software, advisering over de veiligheid van software én IT consultancy in de spoorbranche.

Het is de ambitie van de organisatie om de dienstverlening van het RAIL IT–Data team naar klanten uit te breiden met de ontwikkeling van nieuwe product-markt combinaties. In dit kader zijn wij op zoek naar een ervaren en energieke lijnmanager met bewezen business development kwaliteiten.

Profiel Lijn- en Business Manager Rail IT-Data team
De ideale kandidaat heeft een afgeronde opleiding op HBO+/WO niveau. Hij/ zij is een ervaren operationeel manager met commerciële en business development kwaliteiten en affiniteit met ICT en techniek. Werkervaring binnen en kennis van de spoorbranche is een pré.

Als business manager ben je een geboren netwerker die, in gesprek met de klant, de kansen inventariseert in de spoorbranche. Op basis van ondernemerschap, commerciële slagkracht en bewezen business development kwaliteiten ga je, met je team, op zoek naar nieuwe product-markt combinaties voor de afdeling Rail IT-Data. Hierbij is het dé uitdaging om de business opportunity’s te koppelen aan de specifieke, organisatie-breed aanwezige vakinhoudelijke expertise en deze op een zodanige wijze te ontsluiten dat het kan worden aangeboden als een passende productportfolio op het gebied van IT en Data Analytics aan de klant. Middels de werving van hoopopgeleide specialisten laat je de afdeling, de dienstverlening én de omzet in de komende jaren significant groeien.

Als inspirerende people manager weet je het team van 12 hoopopgeleide consultants aan te sturen, te coachen én te ontwikkelen in professioneel en persoonlijk opzicht. Je ontwikkelt een eenduidige visie voor de toekomst van de RAIL IT-Data afdeling én haar integrale diensten- en klantenportfolio. Je zorgt voor structuur en verbinding tussen de verschillende vakspecialisten en werkt aan de ontwikkeling van consultancy skills.

We zoeken een gedreven, sociaal intelligente en verbindende leider met een coachende stijl van leidinggeven. Als mens ben je pragmatisch en sterk resultaatgericht, neem en geef je verantwoordelijkheid, bevorder je de samenwerking en initieer je klant denken bij de medewerkers. Je hebt bij voorkeur ook al werkervaring opgedaan binnen de spoorbranche, hebt een goed gevoel voor commercie, relatiebeheer en new business ontwikkeling en algemene kennis van ICT en techniek. Je werkt in deze uitdagende ontwikkel functie nauw samen met de Business Manager Rolling Stock.

Functie eisen

  • Afgeronde opleiding op HBO+ / WO niveau.
  • Goed ontwikkelde en bewezen lijn en verandermanagement vaardigheden.
  • Werkervaring binnen de spoorbranche is een pré.
  • Goed ontwikkelde commerciële-, consultancy- en netwerk kwaliteiten.
  • Peoplemanager en coach: creëert draagvlak, inspireert en krijgt mensen mee.
  • Ondernemend, professioneel, klant- en servicegericht.
  • Energiek, doelgericht en natuurlijk gezag.
  • Pragmatisch, samenwerkingsgericht en een goed organisatiekundig inzicht.
  • Organisatiesensitief, besluitvaardig en communicatief vaardig.
  • Open, breed ontwikkeld en sociaal intelligent.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld is c.a. € 85.000,-.
  • Het salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek.
  • 3% decemberuitkering (vast).
  • Resultaat afhankelijke bonus (tussen 0 en 4%).
  • 28 verlof dagen.
  • Deelname aan het Spoorwegpensioenfonds.
  • NS Jaarkaart tweede klas of eerste klas met kleine eigen bijdrage.
  • Zowel voor werk als privé mag gebruik gemaakt worden van de businesscard (treinreizen).
Interesse?
Heb je interesse in de functie of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, mail je CV en motivatie dan naar search@aim4.nl o.v.v. DECO.AIM4.EW. Neem voor meer informatie contact op met Anne Turksma op 06-17002254.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 28 oktober 2019.


Solliciteer direct