Financieel Directeur, Brunel Nederland

Standvastig financieel geweten met verbindende leiderschapskwaliteiten

Amsterdam | ca € 125k, Bonus 30 % | 40 uur

Omschrijving organisatie
Detacheringsbedrijf Brunel is opgericht in 1975 en heeft zich doorontwikkeld tot een internationaal concern met 14.000 medewerkers en een omzet van € 1 miljard. 

Brunel speelt in op de wereldwijde vraag naar specifieke expertise en flexibel inzetbare arbeid door de ontwikkeling van innovatieve diensten op het gebied van detachering, projectmanagement en consultancy. 

De organisatie is uitgegroeid tot een gerenommeerd “Global Brand” met meer dan 100 kantoren in 47 landen. Een beursgenoteerde organisatie met de dynamiek van een agile MKB bedrijf. Brunel heeft een platte organisatiestructuur en een sterk commerciële cultuur. De organisatie heeft de ambitie om marktleider te zijn binnen de vakgebieden Engineering, Finance, Legal, IT, Marketing en Oil & Gas. 

Brunel Nederland is een organisatie met 7 grote, regionale vestigingen, 400 interne medewerkers en 2500 gedetacheerde medewerkers. Het hoofdkantoor én de financiële kolom is gevestigd in Amsterdam. De organisatiecultuur is informeel, ondernemend en sterk doelgericht. De handelingsbevoegdheid wordt zo laag mogelijk in de organisatie gelegd én medewerkers worden geselecteerd op ondernemerschap, professionaliteit en resultaatgerichtheid. 

Voor de (in)directe aansturing van de afdeling Finance & Administration, de Salarisadministratie én het Shared Service Centre (60 medewerkers), zijn wij op zoek naar een energiek, stevig en standvastig Financieel Directeur. In deze uitdagende, eindverantwoordelijke MT functie rapporteer je hiërarchisch aan de Algemeen Directeur Brunel Nederland en functioneel aan de CFO van Brunel International.

Profiel Financieel Directeur
De ideale kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding met een bedrijfseconomische achtergrond. Je hebt meer dan 15 jaar relevante werkervaring in senior financiële management of directie functies binnen grotere, sterk business gedreven organisaties. Daarnaast beschik je over gedegen kennis van en ervaring met het optimaliseren van de AO/IC. 

Je bent een coachend leider voor de 3 afdelingsmanagers en integraal eindverantwoordelijk voor de procesmatige optimalisatie van de 3 financiële afdelingen van Brunel Nederland. Onder jouw leiding optimaliseer je de AO/IC en zorg je voor een up-to-date financiële-, salaris- en projectadministratie. Kennis van en ervaring met Operational Excellence en LEAN is in dit kader een pré. 

Als rechterhand én sparringpartner van de Directeur Brunel Nederland kijk je over de grenzen van je financiële vakgebied heen en sta je boven de materie. Je bewaakt de financiële processen en risico’s op een objectieve, kritische, realistische wijze en past, indien nodig, de juiste beheersmaatregelen toe. Je daagt de norm uit, verlegt grenzen, bent hard op de inhoud en zacht op de relatie. 

Als verbindende people- en procesmanager vindt je het een uitdaging om de integrale financiële kolom verder te professionaliseren als basis voor doorgroei van de NL organisatie. Je biedt realisme, objectiviteit en structuur als spiegel voor de ondernemende, sales gedreven uitvoeringsorganisatie. Vanuit oprechte interesse in mensen, een eenduidige manier van communiceren en samenwerken weet je managers en medewerkers te verbinden, te mobiliseren én te inspireren.

Je beschikt over visie en overtuigingskracht, presenteert makkelijk voor grote groepen en weet snel de verbinding te leggen met interne- en externe stakeholders. Als mens ben je analytisch, open, duidelijk en rechtvaardig. Je bent in staat om, met stijlflexibiliteit, te acteren op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is vanzelfsprekend.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Richting geven aan het opstellen, ontwikkelen en uitvoeren van het financiële beleid van Brunel Nederland. Je bepaalt jaarplanning en budgetten, inclusief formatieplan. Je analyseert implicaties van de strategische keuzes en de bijbehorende financiële consequenties en risico’s. Bij het opstellen van de jaarrekening anticipeer je tijdig op mogelijke risico’s.
  • Aansturen van de centrale financiële administratie zodat altijd snel en correct een volledig beeld kan worden gegeven van de financiële positie.
  • (In)direct leiding geven aan 3 financiële afdelingen (60fte). Je stuurt de afdelingsmanagers en medewerkers zodanig aan om de output én de kwaliteit van dienstverlening te optimaliseren.
  • Eindcontrole op de juiste verwerking door de Salarisadministratie en het Shared Service Center.
  • Coaching en ontwikkeling van managers en medewerkers in persoonlijk én professioneel opzicht;  je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en bevordert, op inspirerende wijze, de samenwerking binnen en tussen teams en vestigingen.
  • Strategische gesprekspartner en adviseur voor de Algemeen Directeur en de CFO; komt met heldere signaleringen, onderbouwde analyses en rapportages, signaleert tijdig knelpunten en ziet mogelijkheden tot verbetering en (gecontroleerde) groei.
  • Op de hoogte blijven van wijzigingen en actualiteiten binnen het vakgebied. Indien nodig aanpassen van processen en procedures van de systeeminrichting én de afdelingen, zodat deze blijven voldoen aan de gestelde eisen van de overheid en stakeholders. 
  • Onderhouden van contacten met externe partijen zoals accountants, je verzorgt de belastingaangifte en bent eindverantwoordelijk in beleidsmatige zaken. 
  • Je initieert en coördineert financiële verbeterprojecten en voert deze uit met als doel bestaande processen efficiënter en effectiever te laten verlopen. 

Als Financieel Directeur herken je jezelf in onderstaande
  • Afgeronde WO opleiding met een bedrijfseconomische achtergrond.
  • Minimaal 15 jaar relevante werkervaring op financieel management of directie niveau binnen grotere, complexe sterk business gedreven organisaties.
  • Ruime aantoonbare kennis en ervaring met het optimaliseren van de AO/IC, Financieel en Risicomanagement.
  • Gedegen kennis van fiscale wet- en regelgeving.
  • Kijkt over de grenzen van zijn / haar vakgebied en heeft een brede visie op de integrale optimalisatie van de bedrijfsvoering.
  • Stevige, analytische persoonlijkheid met natuurlijk overwicht, brede interesse en uitstekende leidinggevende en coachende vaardigheden.
  • Zichtbaar, overtuigend, mensgericht, verbindend en communicatief vaardig op alle niveaus.
  • Ondernemend, visionair, authentiek, gedreven en sterk doel en resultaatgericht.
  • Denkt en werkt gestructureerd en procesmatig, behoudt te allen tijde het overzicht vanuit een objectief en realistisch standpunt. Gaat altijd voor First Time Right.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld tot max. € 140.000,- afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten. Bonus 30%.
  • Het salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
  • Bij de functie passende lease auto.
  • Komt bij bewezen geschiktheid na 1 jaar in aanmerking voor “Stock Appreciation Rights”.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioen voorzieningen.
  • Woonachtig in de groot regio Amsterdam (<50 km).

Interesse?
Heb je interesse in de functie of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, mail je CV en motivatie dan naar search@aim4.nl o.v.v. BRFD.AIM4.EW. Neem voor meer informatie contact op met Robert Blaauw op 06-82525385.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 6 februari 2019.

Solliciteer direct