Dienstverlener Public Search is opgericht in 2008 en heeft zich ontwikkeld tot een partner op het gebied van financieel professionals voor de publieke sector. Public Search verbindt talentvolle financieel specialisten aan organisaties in de publieke sector, binnen de zorg, de overheid en het onderwijs. Zij helpt publieke organisaties in het bereiken van haar maatschappelijke doelen, zoals betere en betaalbare zorg, een veilige en mooie leefomgeving en onderwijs voor iedereen.

Public Search is financieel kerngezond, heeft een platte organisatiestructuur en een vakinhoudelijk sterke cultuur. Kernwaarden van de organisatie zijn focus, verbinding en groei. Zij zijn onderdeel van private equity die een lange termijn horizon heeft en ruimte geeft om door te investeren en te groeien.

De organisatie ontwikkelt zowel nieuwe diensten als nieuwe markten in aanvulling op haar bestaande dienstverlening binnen Onderwijs, Zorg en Overheid op het gebied van werving en selectie, detachering en interim management.

Public Search is een middelgrote organisatie met 25 interne medewerkers, ca. 70 finance consultants in dienst en ongeveer 140 zzp’ers op een lopende opdracht. Zij heeft de ambitie om autonoom en via een ‘buy & build’ strategie door te groeien tot een toonaangevende financiële kennispartner voor de publieke sector. De organisatiecultuur is informeel, waar een familiegevoel heerst. Medewerkers worden geselecteerd op basis van vakmanschap, professionaliteit en resultaatgerichtheid.

Voor de groei, de versteviging van de salescultuur en de aansturing van Sales, zijn wij op zoek naar een ondernemende, energieke en commercieel sterke Director Sales. In deze uitdagende, eindverantwoordelijke functie rapporteer je aan de Algemeen Directeur van Public Search. Je neemt plaats in het MT en bent medeverantwoordelijk voor het succes en de groei van het bedrijf.

Profiel Director Sales
De ideale kandidaat heeft HBO denk- en werkniveau met een commercieel of bedrijfseconomisch profiel. Je hebt minimaal 10 jaar relevante saleservaring waarvan minimaal 5 jaar als leidinggevende in de arbeidsbemiddelingsbranche of consultancysector. Je hebt ervaring met de zakelijke dienstverlening in de publieke sector en/of met het werken met financials. Je bent gepokt en gemazeld in en door de praktijk.

Je hebt commerciële slagkracht en een creatieve ondernemersgeest die het merk Public Search herkenbaar en positief zichtbaar maakt voor (potentiële) opdrachtgevers, de arbeidsmarkt en eigen medewerkers. Je vindt het een uitdaging om de salescultuur te versterken, de medewerkers meer te richten op het verzilveren van commerciële kansen en het vergroten van de ondernemerscultuur waar men denkt in termen van kansen. Je brengt scherpte aan in het benutten van mogelijkheden om de brutomarge van Public Search te verbeteren. Je versterkt hiermee het goede imago welke Public Search heeft.

Je creëert marktfocus, waaronder nieuwe en bestaande business. Werkt vanuit een uniforme werkwijze, o.a. met behulp van het CRM systeem, branche- en accountplannen. Weet omzetgroei en margegroei gezamenlijk te prioriteren en bent in staat de marktpositie en winstgevendheid van Public Search te verbeteren met als doel om duurzame groei van specifieke profielen en proposities te realiseren. Je hebt zelf contact met de grootste (potentiële) klanten. Je geeft sturing aan het uit nutten van gewonnen aanbestedingen gedurende de looptijd van contracten.

De Director Sales is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de salesstrategie binnen de sectoren zorg, onderwijs en overheid. Hij/zij stuurt de commerciële activiteiten aan, speelt in op marktontwikkelingen en bouwt aan duurzame klantrelaties. De Director Sales geeft direct leiding aan twee sector managers (onderwijs en overheid) en aan vijf salesmanagers binnen de sector Zorg. Vanuit oprechte interesse in mensen, een eenduidige manier van communiceren en samenwerking weet je te verbinden, te mobiliseren én te inspireren. Je daagt collega’s uit om scherpe (zakelijke en persoonlijke) doelen te stellen. Je bent in staat om, met stijlflexibiliteit, te acteren op alle niveaus.

Je beschikt over tactisch inzicht en kan dit omzetten in resultaten. Je hebt flair, overtuigingskracht, werkt graag samen en weet snel de verbinding te leggen met interne en externe stakeholders. Als mens ben je open, duidelijk en sterk resultaat- en doelgericht.

Ter bevordering van de diversiteit binnen het MT van Public Search geven we, bij gelijke geschiktheid, de voorkeur aan een vrouwelijke kandidaat.

Taken en verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor de commercie binnen Public Search, van het acquireren van opdrachten tot en met het invullen van opdrachten.
• Verantwoordelijk voor het realiseren van budgetdoelstellingen op het gebied van omzet en marge. Verbetert het marktaandeel en de winstgevendheid en realiseert duurzame groei. In staat om de marktpotentie te zien én te benutten.
• Activeert het persoonlijke netwerk, onderkent DMU structuren en creëert hiermee commerciële kansen.
• Verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing van teams, waarbij je leidinggevenden en medewerkers coacht en aanzet tot ontwikkeling van persoonlijke en professionele vaardigheden.
• Geeft sturing aan het optimaal en uniform benutten van het nieuwe CRM systeem.
• Werkt nauw samen met een strategische partner teneinde nieuwe aanbestedingen te winnen.
• Zorgt dat de salesactiviteiten op team en medewerker niveau gemeten en gerapporteerd worden.
• Versterkt de bedrijfscultuur waarbij de kernwaarden en de strategie van Public Search centraal staan.
• Als MT lid mede verantwoordelijk voor het realiseren van de Public Search doelstellingen.

Als Director Sales herken je jezelf in onderstaande

• HBO denk- en werkniveau met een commercieel of bedrijfskundig profiel.
• Minimaal 10 jaar relevante saleservaring waarvan minimaal 5 jaar als leidinggevende in de arbeidsbemiddelingsbranche of consultancysector.
• Ervaring met zakelijke dienstverlening in de publieke sector of met het werken met financials.
• Ondernemend met flair. Executie- en overtuigingskracht.
• Pragmatisch en hands-on mentaliteit. Pakt verantwoordelijkheid.
• Ervaring in het leiden van teams, weet draagvlak te creëren en vertrouwen te wekken.
• Authentiek, gedreven en sterk doel- en resultaatgericht.
• Open, optimistische ingestelde persoonlijkheid met natuurlijk overwicht.
• Initiatiefrijk, zichtbaar, mensgericht, verbindend en communicatief vaardig op alle niveaus.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je woont bij voorkeur in een straal van 50 kilometer rond Hilversum.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

• Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld tot maximaal € 105.000,- afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten.
• Jaarbonus: OTE tussen €30-40k.
• Het salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
• Bij de functie passende lease auto.
• Komt bij bewezen geschiktheid na 1 jaar in aanmerking om te participeren in het bedrijf.

Interesse?
Heb je interesse in de functie of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, mail je CV en motivatie dan naar search@aim4.nl o.v.v. PSDS.AIM4.EW. Neem voor meer informatie contact op met Robert Blaauw op 06-82525385.

De uiterste reactie datum voor deze vacature is 2 juni 2025.