Manager Vervoerplanning Keolis

Verbindende, bedrijfskundig manager met analytisch vermogen, leiderschapskwaliteiten én overtuigingskracht

Deventer | € 100K en € 120K | 36 ( 4 x 9 mogelijk)

Omschrijving organisatie
Keolis,100% dochteronderneming van de internationaal opererende mobiliteitsonderneming Keolis Group, is, met een omzet van € 250 miljoen, een professionele dienstverlener in het Openbaar Vervoer. Met 2.400 medewerkers verzorgt zij dagelijks het openbaar vervoer in de provincie Utrecht, Almere, Overijssel, Twente en Gelderland met een uitgebreid netwerk van bus- en treinlijnen. Keolis is een ambitieuze organisatie in ontwikkeling met een directie die inzet op klantgerichtheid, innovatie, vergroting van het marktaandeel én een optimale dienstverlening aan de reiziger.

De dagelijkse uitvoering van de dienstregeling is decentraal georganiseerd in de verschillende concessiegebieden. Voor deze verschillende concessiegebieden wordt het gehele openbaar vervoerproces een jaar vooruit gepland door de afdeling Vervoersplanning. Deze centrale regie afdeling in Deventer is dé spil in het vervoerproces van Keolis in Nederland. De afdeling is verantwoordelijk voor het creëren van een optimale balans tussen enerzijds efficiency- en rendement doelstellingen en anderzijds de praktische uitvoerbaarheid van de dienstregeling met de inzet van chauffeurs, machinisten, bussen en treinen voor een optimale dienstverlening aan de reiziger.

De afdeling bestaat uit een multidisciplinair team van 20 MBO/HBO geschoolde specialisten; vervoer-kundigen, verantwoordelijk voor de lange termijnplanning van het vervoersproces in de regio’s, planners voor de tactische doorvertaling van de lange termijn planning in diensten en bussen/treinen, coördinatoren voor de vertaling van de lange termijnplanning naar de decentrale operatie, infra beheerders en bron databeheerders.

Voor de totstandkoming van het integrale vervoerproces voor de dagelijkse dienstregelingen werk je in deze uitdagende positie, als spin in het web, samen met een zeer groot aantal interne- en externe stakeholders; het management, de operatie, OR, publieke opdrachtgevers, weg- en spoorbeheerders én andere vervoersbedrijven. Voor de aansturing én doorontwikkeling van deze afdeling zijn wij op zoek naar een energieke Manager Vervoerplanning met een stevig bedrijfskundig profiel en uitstekende proces- én people management kwaliteiten.

Profiel Manager Vervoerplanning
De ideale kandidaat beschikt over een relevante, afgeronde opleiding op HBO+/WO niveau en circa 10 tot 15 jaar werkervaring als bedrijfskundig manager binnen o.a. complexe, logistieke uitvoeringsorganisaties. Je hebt een goed analytisch inzicht en bewezen procesmanagement skills waarmee je in staat bent complexe planningsprocessen te overzien én te optimaliseren.

Als peoplemanager stuur je het multidisciplinaire team aan en weet je dit team verder te professionaliseren. Je ontwikkelt met en voor de afdeling een lange termijn strategie en brengt structuur, duidelijkheid en richting. Je coacht en ontwikkelt het hechte, betrokken team van specialisten in persoonlijk én professioneel opzicht en zorgt voor stabiliteit, rust en vertrouwen in hectische periodes.

Als verbinder en netwerker ben je in staat om op een overtuigende, pro actieve wijze de noodzakelijke ketensamenwerking tussen een groot aantal interne- en externe stakeholders te organiseren. Je schakelt op een natuurlijke manier tussen deze sleutelspelers waarbij je de business doelstellingen van de organisatie, de belangen van de reiziger én de maatschappelijke context waarbinnen Keolis opereert, scherp voor ogen houdt.

Als mens ben je authentiek, analytisch, resultaatgericht, open en overtuigend. Een pragmatische leider, teambuilder en teamspeler die out of the box kan denken en snel en makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je biedt de juiste balans tussen denken en doen en beschikt over een hoge mate van mens-, klant- én resultaatgerichtheid. Vanzelfsprekend ben je communicatief zeer vaardig, in woord en geschrift. Je fungeert in deze veelzijdige functie als regisseur, adviseur en coach op strategisch-, tactisch- en operationeel niveau met als doelstelling het jaarlijkse vervoerproces voor bus- en treindiensten te optimaliseren. Je rapporteert in deze positie de Directeur Operatie (COO).

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor het jaarlijkse vervoerplanningsproces van Keolis in Nederland in afstemming met de concessies.
  • Verantwoordelijk voor de visieontwikkeling, aansturing, structurering, budgettering en realisatie van de doelstellingen van de afdeling.
  • Geeft leiding aan een multidisciplinair team van 20 medewerkers en bent verantwoordelijk voor het bijbehorende HR-, beoordeling- en verzuim management.
  • Met het team verantwoordelijk voor een optimale mix van efficiency en uitvoerbaarheid van de dienstregeling en de inzet van bussen, chauffeurs, machinisten en treinen.
  • Ontwikkeld Business Intelligence instrumentarium voor optimale analyse, verbeter en efficiency mogelijkheden van alle exploitatiepakketten.
  • Zorgt met de afdeling voor de dagelijkse bijsturing van het vervoerproces voor alle concessies in overleg met de concessiemanagers in de vervoersregio’s.
  • Verantwoordelijk voor een optimale inzet van de planningspakketten HASTUS en Perdis met daarbij behorende opleidingen voor (nieuwe) medewerkers.
  • Klankbord en adviseur voor tenderteam; ondersteunt vanuit planning perspectief, bij het ontwikkelen van winnende offertes voor het verkrijgen van nieuw vervoersconcessies.
  • Verantwoordelijk voor het minimaliseren van kosten voortvloeiend uit grote infrastructuur projecten en langdurige omleidingen.
  • I.s.m. de operatie, inhoudelijk planning adviseur bij opdrachtgevers (provincies).
  • Advisering van COO over exploitatieonderwerpen in CAO OV en OR overleg.
  • Levert de informatie aan het Management ten behoeve van periodieke managementrapportages.
  • Beslist in overleg met spoor- en wegbeheerders (Pro Rail en RWS) over aanpassingen in de dienstregeling en buitendienststelling van voertuigen en de daarbij behorende vergoedingen.
Als Manager Vervoerplanning herken je jezelf in onderstaande
  • Relevante opleiding op HBO+/ WO niveau richting bedrijfskunde, vervoerskunde of soortgelijk.
  • Circa 10 tot 15 jaar relevante werkervaring als bedrijfskundig, proces- en/of verandermanager o.a. binnen vergelijkbare werkomgevingen (grotere, complexe, logistieke, klantgerichte uitvoeringsorganisaties).
  • Conceptueel, analytisch én planmatig sterk.
  • Peoplemanager met bewezen (persoonlijke) leiderschapskwaliteiten voor het aansturen en door ontwikkelen van planning afdelingen of bedrijfsbureaus.
  • Energieke, authentieke persoonlijkheid met coachende en teambuilding kwaliteiten.
  • Geboren, sociaal intelligente netwerker met verbindende vaardigheden.
  • Tactvol, organisatiesensitief en beschikkend over probleemoplossend vermogen.
  • Communicatief zeer vaardig in woord en geschrift.
  • Proactief, open, kritisch, analytisch, sterk klant- en resultaatgericht.
  • Breed ontwikkeld en geïnteresseerd, scherpzinnig, relativerend en creatief.
  • Daadkrachtig en overtuigend
  • Affiniteit met het Openbaar Vervoer.
Arbeidsvoorwaarden
  • Bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld van tussen € 100K en € 120K
  • Dit salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek.
  • Representatieve Lease auto.
  • Een 4 daagse werkweek ( 4 x 8 óf 4 x 9) is bespreekbaar.
  • Prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling.
Interesse?
Heb je interesse in de functie en wil je meer informatie of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, maak dan een keuze uit onderstaande buttons of mail je cv en motivatie naar search@aim4.nl o.v.v. KEMV.AIM4.EW  Neem voor meer informatie contact op met Marien Kwant op 06-26214876 of Anne Turksma op 06-17002254. De uiterste reageerdatum voor deze vacature is 31 januari 2021


Solliciteer direct