AIM4 Authentiek Leiderschap

Herkent u dit? U bent een succesvol manager, hebt veel verantwoordelijkheid en werkt elke dag met plezier. Maar opeens begint er iets te knagen. Uw succes groeit en bloeit, maar uw tevredenheid en geluk nemen af. Het voelt alsof u tegen een glazen plafond aanloopt.

De manier van werken waarmee u zolang succes had, lijkt uitgewerkt. Het geeft u in ieder geval minder plezier. U twijfelt steeds vaker aan uw authenticiteit en vraagt zich af: ‘Waar doe ik het allemaal voor?’

Zeven-schillenmodel: zoektocht naar persoonlijke missie
Over die vraag gaat het boek ‘Authentiek Leiderschap’ van Bas Blekkingh. Het door hem ontwikkelde ‘zeven-schillenmodel’ neemt ons mee op een zoektocht naar de zeven schillen van ons bestaan. Een tocht van buiten naar binnen waarbij het draait om fundamentele levensvragen: Wie ben ik echt? Waarom ben ik hier? Waar sta ik voor? Wat wil ik bereiken?

Elke schil brengt ons dichter bij onze kern: we leren onze drijfveren kennen en ontdekken onze missie, met als doel onszelf en anderen te inspireren en te leiden. Want pas als we onze eigen kern gevonden hebben, kunnen we leven en werken vanuit onze persoonlijke missie. En onszelf en anderen succesvoller én gelukkiger maken.

Authentiek gedrag en persoonlijk leiderschap
Onze managementcoaches zijn professionals met passie voor hun vak. Maar ook échte mensen met levenservaring, die zichzelf kennen en ergens voor staan. Die authentiek gedrag koppelen aan persoonlijk leiderschap. Want alleen dan kun je anderen echt inspireren en coachen.