Manager IT & Projecten - Egis Parking Services BV

Authentiek en ondernemend met lef en focus op vernieuwing

Amsterdam | ca € 70.000,- | 40 uur

Omschrijving organisatie
Egis Parking Services B.V. (EPS) is gespecialiseerd in vergaande digitalisering van parkeermanagement en levert daarmee ‘State of the art’ backoffice faciliteiten voor het gehele digitale proces rondom on-street parkeren. Zij is onderdeel van twee internationale gerenommeerde bedrijven op het gebied van ontwikkeling en management van complexe logistieke en infrastructurele projecten: Egis Projects S.A. ARS Traffic & Transport Technology B.V.

Sinds 2016 is zij, door het winnen van een Europese aanbesteding, verantwoordelijk voor de uitvoering van de fiscale parkeerhandhaving en daarbij behorende dienstverlening van opdrachtgever Gemeente Amsterdam. Daarnaast wordt in Zaandam eveneens de handhaving verricht en heeft EPS de ambitie haar diensten verder uit te breiden binnen Nederland.

Met ruim 200 medewerkers richt EPS zich op een efficiënte (digitale) operatie, met een eigen Customer Service Center, passend bij het digitale tijdperk van nu. Men is continu op zoek naar ontwikkeling, verbetering en vernieuwing die aansluit bij de toekomst om koploper te zijn en uniek te blijven op het gebied van digitaal parkeermanagement.

Profiel Manager IT & Projecten
Als energieke, frisse en ondernemende IT (project)Manager richt je je samen met je collega MT leden en CEO op verbetering, vernieuwing en groei van Egis Parking Services B.V. Je durft out of the box te denken, ideeën in te brengen, kansen te zien en risico’s te nemen. Je verdiept je in de wereld van “parkeren” en de mogelijke (IT) ontwikkelingen op dat gebied. Je kijkt over je eigen vakgebied heen en zoekt daarmee aansluiting bij de andere disciplines binnen de organisatie.

Je hebt natuurlijk overwicht en bent een stevige persoonlijkheid die in staat is tot effectief operationeel management en doorontwikkeling en verbetering van de afdeling. Met je energie, enthousiasme en aanstekelijkheid weet je mensen te motiveren en te coachen tot initiatief en groei en durf je ze kansen te geven.

Als IT (project)manager ben je verantwoordelijk voor de afdeling Informatie Technologie en Projecten (ca 15 fte) die streeft naar high service delivery richting de in- en externe klanten/gebruikers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal uitdagende EPS brede (ICT) projecten. Je werkt intern nauw samen met andere afdelingen om de processen in de gehele keten ICT technische te ondersteunen bij de optimalisatie en kwaliteitsverhoging en levert hiermee een belangrijke bijdrage in het behalen van de doelstellingen van de business.

Je bent en blijft goed op de hoogte van de ontwikkelingen in jouw vakgebied en bent daarmee, als lid van het MT, een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor management en de CEO.

Als IT (project)Manager rapporteer je direct aan de CEO van EPS.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Levert binnen het MT een bijdrage aan de ontwikkeling van een organisatie beleid gericht op de toekomstige behoefte en groei van de organisatie.
  • Geeft (in)direct leiding aan ca 15 fte (MBO/HBO) medewerkers backoffice applicaties, backoffice infrastructuur, helpdesk, projectmanagers, business analisten en datawarehouse specialist, verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer en support van de gebruikte ICT (systemen).
  • Verantwoordelijk voor de realisatie en borging van een aantal grote uitdagingen:
    • Van reactief naar proactief werken
    • Procesgericht werken (ITIL) om de voorspelbaarheid te vergroten
    • Projectmatig werken
    • Standaardisatie (architectuur gericht) om efficiency te vergroten
    • Volledig gebruik van cloud- en private hosting services
  • Coacht, begeleidt en motiveert de medewerkers tot persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei zodat bovengenoemde uitdagingen gerealiseerd kunnen worden.
  • Onderhoudt intensief contact met proceseigenaren van klanten en leveranciers, maakt afspraken over service deliveryniveaus en zorgt voor de realisatie hiervan.
  • Vertaalt verschillende behoeften van de klant en interne gebruikers naar heldere toekomst-architectuur en efficiënte oplossingen.
  • Managed IT projecten, vaak ingegeven door innovatie, in nauwe samenwerking met de andere afdelingen.
  • Coacht projectmanagers zodat (IT) programma’s en projecten rimpelloos gerealiseerd worden en goed geborgd worden in de bestaande organisatie.
  • Realiseert meerjarenplanning, zowel onderhoud en vernieuwing van componenten als financieel.
Als Manager IT & Projecten
  • Afgeronde HBO/WO opleiding richting Business Information of Bedrijfskunde met IT component.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de IT met integraal management.
  • Brede ervaring als project- , programmamanager, teamleider IT en/of Service Delivery Manager in het (technische) IT werkveld.
  • Ervaring met het managen van (IT) projecten.
  • Kennis van ITIL, BiSL en Prince.
  • Ervaring in het opstellen, vertalen en uitdragen van (beleids)plannen.
  • Energieke manager met gedegen kennis van managementtechnieken, organisatie-, personeels,- en kwaliteitsbeleid en in staat tot effectief operationeel management.
  • Zelfstarter met proactieve energieke houding en overtuigingskracht.
  • Mensgericht, omgevingsbewust en communicatief sterk op alle niveaus.
  • Ondernemend, authentiek, gedreven, daadkrachtig, vasthoudend en resultaatgericht.
  • Gericht op innovatie, vernieuwing, ontwikkeling en verbetering, met lef om out of the box te denken en handelen.
  • Stevige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht, mentale veerkracht en coachende en leidinggevende vaardigheden.
  • Werkt gestructureerd en procesmatig, behoudt overzicht en is een echte aanjager. Pakt “de lead”.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld van ca. € 70.000,-, afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten.
  • Salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
  • Recht op een eindejaarsuitkering.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
Interesse?
Heb je interesse in de functie of ken je iemand die in het profiel past en belangstelling heeft, mail je CV en motivatie dan naar search@aim4.nl o.v.v. ITEG.AIM4. Neem voor meer informatie contact op met Anne Turksma op 06-17002254.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 25 september 2017.


Solliciteer direct